Blog

Как выбрать оптимальную платформу для организации работы команд онлайн и офлайн

Written by Имя Фамилия | 03 июля, 2025

В условиях гибридного формата работы выбор цифровой платформы становится стратегической инвестицией, напрямую влияющей на эффективность бизнеса. Руководители сталкиваются с дилеммой: как найти решение, которое удовлетворит технические требования компании и одновременно будет комфортным для сотрудников? Рассмотрим ключевые критерии, на которые стоит обратить внимание при выборе такой платформы.

Единая экосистема vs разрозненные решения

Согласно исследованиям, сотрудники тратят до 30 % рабочего времени на переключение между различными приложениями. Комплексная платформа с интегрированными инструментами для всех ключевых бизнес-процессов снижает эти потери и обеспечивает единое информационное пространство. Это особенно критично в гибридном формате, когда часть команды работает из офиса, а часть — удалённо.

Безопасность данных и соответствие законодательству

Защита корпоративной информации — не опция «по желанию», а необходимость. В России безопасность данных становится одним из важнейших приоритетов. В случае несоблюдения требований ФЗ-152 бизнес может как понести репутационные потери, так и попасть под санкции со стороны контролирующих органов. Поэтому при выборе платформы наши эксперты советуют обращать особое внимание на:
  • Уровень шифрования данных
  • Возможность гибкой настройки прав доступа
  • Наличие двухфакторной аутентификации
  • Соответствие требованиям ФЗ-152 по защите и хранению персональных данных
Отдельно стоит учесть географию размещения серверов: платформы с локализацией данных в России избавят вас от рисков, связанных с трансграничной передачей информации.

Функциональность и удобство использования

Ошибка многих руководителей — погоня за максимальным функционалом. На практике 80 % пользователей используют лишь 20 % возможностей системы. Оптимальный подход — баланс между необходимыми функциями и интуитивностью интерфейса. Чем меньше времени сотрудники тратят на освоение нововведений, тем быстрее инструменты начинают приносить реальную пользу. Также наличие лишних функций может сказываться на стоимости. 

Однако далеко не все отечественные платформы обладают достаточным набором инструментов, чтобы полностью закрыть потребность компаний в онлайн-офисе. Узнайте, что мы можем вам предложить, в статье: «Все ли ваши задачи может решить Яндекс 360?».

Мы советуем выбирать провайдера, который сможет предложить вам оптимальный пакет инструментов исходя из вашего бюджета и потребностей.

Доступность, надёжность, техническая независимость

В гибридном формате работы критически важна постоянная доступность сервисов с любых устройств и из любой точки мира. Оценивайте не только наличие мобильной версии платформы, но и её функциональность по сравнению с веб-версией. 

Также события последних лет наглядно продемонстрировали риски зависимости от зарубежных решений. Важным показателем для компаний из России и СНГ является возможность использовать все необходимые инструменты без подключения VPN. Представьте, что у вас больше нет нужды содержать иностранные счета и переживать, что VPN может перестать работать в самый неподходящий момент, например во время переговоров с иностранным партнёром.

Экономическая эффективность

Перед принятием решения о сотрудничестве необходимо рассчитать стоимость использования платформы. Учитывайте не только прямые затраты на лицензии, но и расходы на внедрение и интеграцию, на обучение сотрудников, стоимость технической поддержки, потенциальные потери от простоев.

Обратите внимание на прозрачность ценообразования и возможность масштабировать решение в соответствии с ростом бизнеса.

Масштабируемость и адаптивность

Бизнес постоянно эволюционирует — выбирайте решение, которое будет развиваться вместе с вами. Ключевые вопросы:
  • Насколько просто добавлять новых пользователей?
  • Можно ли гибко настраивать рабочие процессы под меняющиеся потребности?

Качество поддержки и наличие обучения

Даже самая совершенная система требует консультативной и технической поддержки. Оцените, насколько быстро провайдер обещает отвечать на запросы в течение рабочих часов вашей компании. Экспертная помощь при переходе на платформу и интеграции новых инструментов станет большим плюсом в пользу выбранного вами провайдера.

Несмотря на глобальную цифровизацию, многие люди и компании всё ещё не имеют должных пользовательских навыков для самостоятельного освоения новых онлайн-инструментов в кратчайшие сроки. Поэтому наличие обучающего гайда или отдельных экспертов по обучению сотрудников — ещё один значимый фактор при принятии решения.

Заключение

В Яндекс 360 мы регулярно анализируем потребности компаний разного масштаба и видим, что именно сбалансированное сочетание всех перечисленных факторов делает платформу по-настоящему эффективной. Правильный выбор позволяет не только организовать работу команд, но и создать среду, в которой сотрудники могут максимально реализовать свой потенциал независимо от того, где они находятся — в офисе или любом другом месте.